Heppler Group Stellenangebote

Ihr Aufgabenbereich:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm.
• Meldewesen: Durchführung gesetzlicher Meldepflichten (z. B. Beitragsnachweise für Krankenkassen, Sozialversicherungsmeldungen).
• Personalverwaltung: Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten.
• Finanzbuchhaltung: Kontieren und Buchen laufender Geschäftsfälle sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Prüfungsvorbereitung: Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Software: Routinierter Umgang mit Steuersoftware, insbesondere ADDISON SBS und MS Office.
• Soft Skills: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Diskretion.

Unser Angebot – Stabilität und Perspektive

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen und attraktivem Entgelt.

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche).

• Entwicklung: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Prozessmitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten Team

Benefits:

• kostenloses Frühstück und HeißgetränkeFlexible Arbeitszeiten

• Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist

• Struktur & Organisation

• schnelle Entscheidungswege

• erfahrene Paten & Mentoren für die Einarbeitungszeit und darüber hinaus ein modernes Arbeitsumfeld mit schlanken Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
  

Wir würden uns freuen, Sie künftig im Heppler-Team begrüßen zu können. Nutzen Sie Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt bei einem der größten Zerspanungsbetriebe für Klein- und Mittelserien im süddeutschen Raum.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittsdatums an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Uns per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens nicht zurückgesandt werden, sondern werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.