Heppler Group Stellenangebote

Gestalten Sie die Zukunft unseres Nachwuchses: In unserer modernen Ausbildungswerkstatt übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung für rund 40 Auszubildende und führen junge Talente sicher zum Berufsabschluss.

Ihr Aufgabenbereich: Ausbildung aktiv gestalten

• Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie planen und leiten die Ausbildung für Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker und Fachkräfte für Metalltechnik  – von den Grundlagen bis zur gezielten Prüfungsvorbereitung.
• Maschinen- & CNC-Schulung: Sie vermitteln fundierte Praxis an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen sowie an CNC-gesteuerten Lang- und Kurzdrehautomaten (Rüsten, Programmieren und eigenständiges Arbeiten).
• Moderne Lernkonzepte: Sie entwickeln praxisnahe Lernprojekte und setzen digitale Lernangebote ein, um bereichsübergreifendes Denken zu fördern.
• Betreuung & Schnittstellen: Sie begleiten unsere Auszubildenden individuell durch Feedbackgespräche und sind zentraler Ansprechpartner für Eltern, Berufsschulen und die IHK.
• Werkstattleitung & Sicherheit: Sie organisieren den Werkstattalltag, verantworten Ausstattung sowie Arbeitsschutz und leben unser Schutzkonzept für ein respektvolles Miteinander vor.
• Nachwuchsgewinnung: Sie betreuen Praktika, wirken bei der Bewerberauswahl mit und repräsentieren unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen und an Schulen.

Ihr Profil: Fachkompetenz und Begeisterung

• Qualifikation: Sie haben eine gewerblich-technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker) und idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
• Ausbildereignung: Sie besitzen den Ausbilderschein (AEVO) oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.
• Fertigungspraxis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der konventionellen Zerspanung und CNC-Technik sowie Kenntnisse im Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau.
• Technische Routinen: Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen, Fertigungsmessmitteln, CAD-Systemen und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Pädagogik & Führung: Sie bringen Erfahrung in der Nachwuchsförderung mit, treffen klare Entscheidungen und begeistern junge Menschen mit didaktischem Geschick und digitalen Lernmethoden.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Empathie, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot: Stabilität und Perspektive

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Eine unbefristete Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und einem komplett ausgestatteten, modernen Maschinenpark.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Eine 40-Stunden-Woche in Tagschicht mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge: Eine leistungsgerechte Bezahlung ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Strukturierte Einarbeitung & Entwicklung: Begleitung ab dem ersten Tag durch erfahrene Paten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein nachhaltig handelnder Arbeitgeber und regelmäßige Team-Events.
• Gesundheit & Verpflegung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Frühstück sowie eine betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten.