Lernen bei den Profis von Heppler
Junge Menschen für die Zukunft wappnen und gleichzeitig die Fachkräfte von morgen ausbilden: Die Heppler GmbH CNC Technik in Spaichingen schafft mit ihrem Ausbildungsprogramm beides – und zwar mit großem Erfolg. Das hat die IHK-Bestenehrung 2019 in Rottweil gerade eben bestätigt. Denn bei der Sommerprüfung wurde der Auszubildende Sasa Tripkovic Jahrgangsbester im Schwarzwald-Baar-Kreis als Zerspanungsmechaniker Fräsmaschinensysteme.
Mit einer Theorienote von 1,3 und einer Praxisnote von 1,4 setzte er sich in seiner Klasse gegen alle anderen Mitbewerber durch. Damit beendete er seine dreijährige Ausbildung bei der Heppler GmbH mit einem hervorragenden Resultat.
Mit insgesamt 330 Mitarbeitern an drei Standorten zählt Heppler zu den besonders zuverlässigen Ausbildern in der Region. „Jedes Jahr eröffnen wir zehn bis zwölf jungen Leuten vor allem im Ausbildungsberuf des Zerspanungsmechanikers mit Fachrichtung Drehen und Fräsen eine berufliche Zukunft“, erklärt Ausbildungsleiter Gunnar Frommhold. „Wir betrachten sie als wichtigen Bestandteil für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“ Dementsprechend schafft die Heppler GmbH ideale Bedingungen für ihre jungen Mitarbeiter: Für die hochqualifizierte Ausbildung steht nicht nur ein moderner Maschinenpark zur fachlichen Qualifizierung bereit. Auch soziale Kompetenzen spielen in der Ausbildung in dem Betrieb mit lebendiger Unternehmenskultur eine große Rolle.
Mit insgesamt 330 Mitarbeitern an drei Standorten zählt Heppler zu den besonders zuverlässigen Ausbildern in der Region. „Jedes Jahr eröffnen wir zehn bis zwölf jungen Leuten vor allem im Ausbildungsberuf des Zerspanungsmechanikers mit Fachrichtung Drehen und Fräsen eine berufliche Zukunft“, erklärt Ausbildungsleiter Gunnar Frommhold. „Wir betrachten sie als wichtigen Bestandteil für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“ Dementsprechend schafft die Heppler GmbH ideale Bedingungen für ihre jungen Mitarbeiter: Für die hochqualifizierte Ausbildung steht nicht nur ein moderner Maschinenpark zur fachlichen Qualifizierung bereit. Auch soziale Kompetenzen spielen in der Ausbildung in dem Betrieb mit lebendiger Unternehmenskultur eine große Rolle.
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